Qui suis-je ?
Ma devise : « Observer, Oser, Transmettre »
Comment vous parler de mon état d’esprit professionnel ? Je vais à l’essence du management et je partage ce qui marche et que j’ai expérimenté.
Mon objectif : je réconcilie les dirigeant-es avec eux-mêmes et avec l’essence du management. Ensuite je les réconcilie avec les équipes, les clients et l’entreprise. J’accompagne des dirigeants (entreprises jusqu’à 5.000 personnes) vers un nouvel état d’esprit bénévolent, humaniste et performant.
Le plus beau compliment professionnel que j’ai reçu : « On ne veut pas t’entendre dire ce qu’il y a dans les livres, on veut t’entendre dire du Dominique » (dirigeante d’une entreprise de 5.000 personnes)
« Le Secret du Peps®» (Fortuna Editions – Paris 2017) parle du management de soi.
« Vive les managers humanistes et performants – Plongez dans le Management Code Bleu© » (L’Attitude des Héros) parle du nouvel état d’esprit managérial. Cet état d’esprit propose un véritable écosystème décisionnel qui repose sur 4 piliers : bénévolence, prise de décision, motivation et stratégie d’entreprise.
Parmi mes rencontres, le staff des sociétés : BASF, SOLVAY, BELFIUS, PARTENA, D’IETEREN AUTO, FN HERSTAL, SAP, NRB, CARMEUSE, MOLNLYCKE, AG INSURANCE, HAVAS, SAFRAN, EASI, ARYSTA LIFE SCIENCES, SCARLET, EVERIS, KNAUF, PAIRI DAIZA, B19, EVS BROADCAST, GOOGLE, ALTRAN, ELLE & MARIE-CLAIRE, ETHIAS, ENSIVAL MORET, I-CARE, EXKI, CELYAD, BEONE GROUP, BOTALYS, MARCOLINI, SITA, UCM, P&V, CAPGEMINI, LIXON, LUXURY REAL ESTATE, GALLER, YVES ROCHER…
Pendant 15 ans, j’ai géré des équipes de plus de 150 personnes. J’ai une pratique des arts martiaux. Je pratique la méditation depuis 10 ans. J’ai osé me réinventer, très souvent. Ma singularité réside dans l’accumulation de ces expériences si différentes les unes des autres, et dans mon vécu unique Ma devise : « Observer, Oser, Transmettre ». L’accumulation de comportements inadéquats ne mène pas à la réussite, et la succession de comportements adéquats mène au succès. Mon vécu nourrit mes livres et mes livres nourrissent mon expérience.
Ce que je transmets est souvent dans l’instant et je me rends compte que c’est une réponse adéquate car elle arrive au bon moment pour mon client. Mes clients sont des femmes et des hommes qui vivent l’audace, la ténacité, et la réussite dans leur domaine. Eux aussi sont au service des autres. Ils sont conscients de cette énorme responsabilité. C’est pour cela qu’ils veulent toujours être les meilleurs.
Si vous êtes un dirigeant, femme ou homme, en quête de repères et à la recherche d’un nouvel état d’esprit managérial bénévolent, humain et performant… prenons un thé ou un café ensemble… :
Dans un monde VUCA : Volatil (changements rapides et amples) ; Incertain (résultats imprévisibles des actions menées) ; Complexe (complexité des sujets interconnectés) ; Ambigu (interprétations diverses des informations et des situations), nous désirons tous booster notre puissance, nos actions et nos résultats.
Parce que le monde va de l’avant avec les gens qui veulent changer leur monde.
