Les sessions sont parfois coanimées par 2 membres du team.
Les workshops déjà disponibles s’appellent :
- Être un manager-leader agile dans un monde chaotique ;
- Cohésion et Entraide dans un Comité de Direction ;
- Diffuser le Management CODE BLEU© dans une organisation ;
- Bénévolence, Stratégie Collégiale, Décisions d’équipe, Motivation intégrée : les 4 piliers du CODE BLEU© ;
- Aligner ses objectifs professionnels avec les objectifs de l’organisation ;
- Prise de décision en univers incertain ;
- Assertivité et estime de soi
- Associer PEPS® et FISH : les modèles du Sens et du plaisir au travail ;
- Rester mentalement et émotionnellement imperturbable dans un environnement chahuté
Notre Promesse :
Peps® et Le Management Code Bleu© sont tout-à-fait adaptés à l’environnement volatil, incertain, complexe et ambigu (VUCA World) qui génère impuissance, peurs, hyper-contrôle, décisions inadéquates, anxiété et immobilisme.
Nous ont déjà fait et nous font confiance ; nous les en remercions :
